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Culture Guide

 

Separamos 3 tópicos da cultura da Netflix que você precisa conhecer.

Veja se você está alinhado a uma cultura única e de alto desempenho: uma cultura de liberdade e responsabilidade.

 

#1 Liberdade e Responsabilidade

O objetivo é inspirar as pessoas mais do que gerenciá-las.

 

O importante é confiar nas pessoas para fazer o que elas acham que é melhor para a empresa, dando-lhes muita liberdade, poder e informações para apoiar suas decisões.

 

Por sua vez, isso gera um senso de responsabilidade e autodisciplina que as leva a fazer um ótimo trabalho, beneficiando a empresa e todos os envolvidos. 

 

 

#2 Contexto e não Controle

Os melhores líderes descobrem como obter ótimos resultados trazendo o contexto apropriado, em vez de tentar controlar as pessoas.

 

O trabalho dos líderes em todos os níveis é: definir um contexto claro para que outros tenham as informações certas para tomarem ótimas decisões. 

 

Portanto, liste os objetivos, indique a prioridade, o nível de precisão e refinamento necessário, quais são as métricas, os stakeholders envolvidos e diga o que para você é uma definição de sucesso. 

 

 

#3 Ser um time e não uma família

Ser como um time profissional e não uma equipe de recreação infantil.

 

Um time dos sonhos é sobre se esforçar para ser o melhor companheiro de equipe que você pode ser, se importando intensamente com seus companheiros de equipe, sabendo que você pode não estar nessa equipe para sempre.

 

Quando pessoas altamente capazes trabalham juntas em um contexto colaborativo, elas se inspiram para serem mais criativas, mas produtivas e, em última instância, mais bem-sucedidas como uma equipe do que poderiam ser como, apenas, um grupo de indivíduos.

 

 

“Se você quer construir um navio, não encha as pessoas para recolher madeira, dividir o trabalho e dar ordens. Em vez disso, ensine-os a ansiar pelo vasto e infinito mar.”
Antoine de Saint-Exupéry

 

 

E aí? Curtiu saber um pouco mais sobre estes 3 tópicos da cultura da Netflix? Esse conteúdo foi feito baseado no livro da Patty McCord, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility. 

 

 

Você pode comprar a versão do livro em português aqui. Se preferir ler em inglês, clique aqui. O livro também está disponível no formato de Audio Book aqui.

 

Se você curtiu esse conteúdo, veja o nosso post: “Propósito: você sabe qual é o propósito da sua empresa?”. Acesse ele neste link.

 

Créditos: Patty McCord, 2018 – Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility.
jobs.netflix.com/culture

 

 

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